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    中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法

    中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法

    2020620日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過)

      

    第一章 總 則

      第一條 為了規(guī)范政務(wù)處分

    ,加強(qiáng)對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督,促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)
    、廉潔從政從業(yè)
    、堅(jiān)持道德操守
    ,根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)察法》
    ,制定本法

      第二條 本法適用于監(jiān)察機(jī)關(guān)對違法的公職人員給予政務(wù)處分的活動

      本法第二章

    、第三章適用于公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對違法的公職人員給予處分
    。處分的程序
    、申訴等適用其他法律
    、行政法規(guī)、國務(wù)院部門規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定

      本法所稱公職人員

    ,是指《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員。

      第三條 監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限

    ,加強(qiáng)對公職人員的監(jiān)督
    ,依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。

      公職人員任免機(jī)關(guān)

    、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限
    ,加強(qiáng)對公職人員的教育、管理
    、監(jiān)督
    ,依法給予違法的公職人員處分。

      監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機(jī)關(guān)

    、單位應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予
    ,或者給予的處分違法、不當(dāng)?shù)?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">,?yīng)當(dāng)及時(shí)提出監(jiān)察建議

      第四條 給予公職人員政務(wù)處分,堅(jiān)持黨管干部原則

    ,集體討論決定
    ;堅(jiān)持法律面前一律平等,以事實(shí)為根據(jù)
    ,以法律為準(zhǔn)繩
    ,給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)
    、危害程度相當(dāng)
    ;堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,寬嚴(yán)相濟(jì)

      第五條 給予公職人員政務(wù)處分

    ,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿
    、定性準(zhǔn)確
    、處理恰當(dāng)、程序合法
    、手續(xù)完備

      第六條 公職人員依法履行職責(zé)受法律保護(hù),非因法定事由

    、非經(jīng)法定程序
    ,不受政務(wù)處分

    第二章 政務(wù)處分的種類和適用

      第七條 政務(wù)處分的種類為:

      (一)警告

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ǘ┯涍^;

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄈ┯洿筮^

      (四)降級

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄎ澹┏仿殻?/span>

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。╅_除。

      第八條 政務(wù)處分的期間為:

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄒ唬┚?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">,六個(gè)月;

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ǘ┯涍^

    ,十二個(gè)月;

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄈ┯洿筮^

    ,十八個(gè)月;

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄋ模┙导?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">、撤職,二十四個(gè)月

      政務(wù)處分決定自作出之日起生效

    ,政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算。

      第九條 公職人員二人以上共同違法

    ,根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任
    ,分別給予政務(wù)處分。

      第十條 有關(guān)機(jī)關(guān)

    、單位
    、組織集體作出的決定違法或者實(shí)施違法行為的,對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的公職人員依法給予政務(wù)處分

      第十一條 公職人員有下列情形之一的

    ,可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分:

      (一)主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ǘ┡浜险{(diào)查

    ,如實(shí)說明本人違法事實(shí)的;

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄈz舉他人違紀(jì)違法行為

    ,經(jīng)查證屬實(shí)的;

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄋ模┲鲃硬扇〈胧?div id="m50uktp" class="box-center"> ,有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響的

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄎ澹┰诠餐`法行為中起次要或者輔助作用的;

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。┲鲃由辖换蛘咄速r違法所得的

      (七)法律

    、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)

      第十二條 公職人員違法行為情節(jié)輕微,且具有本法第十一條規(guī)定的情形之一的

    ,可以對其進(jìn)行談話提醒
    、批評教育、責(zé)令檢查或者予以誡勉
    ,免予或者不予政務(wù)處分

      公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動,經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的

    ,可以減輕
    、免予或者不予政務(wù)處分。

      第十三條 公職人員有下列情形之一的

    ,應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分:

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄒ唬┰谡?wù)處分期內(nèi)再次故意違法,應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ǘ┳柚顾藱z舉、提供證據(jù)的

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄈ┐┗蛘邆卧臁㈦[匿
    、毀滅證據(jù)的

      (四)包庇同案人員的;

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄎ澹┟{迫
    、唆使他人實(shí)施違法行為的;

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。┚懿簧辖换蛘咄速r違法所得的

      (七)法律

    、法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)

      第十四條 公職人員犯罪,有下列情形之一的

    ,予以開除:

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄒ唬┮蚬室夥缸锉慌刑幑苤啤⒕幸刍蛘哂衅谕叫桃陨闲塘P(含宣告緩刑)的

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ǘ┮蜻^失犯罪被判處有期徒刑,刑期超過三年的

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄈ┮蚍缸锉粏翁幓蛘卟⑻巹儕Z政治權(quán)利的。

      因過失犯罪被判處管制

    、拘役或者三年以下有期徒刑的
    ,一般應(yīng)當(dāng)予以開除
    ;案件情況特殊
    ,予以撤職更為適當(dāng)?shù)模梢圆挥栝_除
    ,但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請上一級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

      公職人員因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微

    ,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的
    ,予以撤職;造成不良影響的
    ,予以開除

      第十五條 公職人員有兩個(gè)以上違法行為的,應(yīng)當(dāng)分別確定政務(wù)處分

    。應(yīng)當(dāng)給予兩種以上政務(wù)處分的
    ,執(zhí)行其中最重的政務(wù)處分;應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同政務(wù)處分的
    ,可以在一個(gè)政務(wù)處分期以上
    、多個(gè)政務(wù)處分期之和以下確定政務(wù)處分期,但是最長不得超過四十八個(gè)月

      第十六條 對公職人員的同一違法行為

    ,監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)
    、單位不得重復(fù)給予政務(wù)處分和處分。

      第十七條 公職人員有違法行為

    ,有關(guān)機(jī)關(guān)依照規(guī)定給予組織處理的
    ,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分。

      第十八條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公職人員有違法行為

    ,被罷免
    、撤銷、免去或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的
    ,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分

      第十九條 公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員在政務(wù)處分期內(nèi),不得晉升職務(wù)

    、職級
    、銜級和級別;其中
    ,被記過
    、記大過、降級
    、撤職的
    ,不得晉升工資檔次。被撤職的
    ,按照規(guī)定降低職務(wù)
    、職級、銜級和級別
    ,同時(shí)降低工資和待遇

      第二十條 法律、法規(guī)授權(quán)或者受國家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員

    ,以及公辦的教育
    、科研、文化
    、醫(yī)療衛(wèi)生
    、體育等單位中從事管理的人員,在政務(wù)處分期內(nèi)
    ,不得晉升職務(wù)
    、崗位和職員等級、職稱
    ;其中
    ,被記過、記大過、降級
    、撤職的
    ,不得晉升薪酬待遇等級。被撤職的
    ,降低職務(wù)
    、崗位或者職員等級,同時(shí)降低薪酬待遇

      第二十一條 國有企業(yè)管理人員在政務(wù)處分期內(nèi)

    ,不得晉升職務(wù)、崗位等級和職稱
    ;其中
    ,被記過、記大過
    、降級
    、撤職的,不得晉升薪酬待遇等級
    。被撤職的
    ,降低職務(wù)或者崗位等級,同時(shí)降低薪酬待遇

      第二十二條 基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的

    ,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告、記過
    、記大過

      基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務(wù)處分的,應(yīng)當(dāng)由縣級或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補(bǔ)貼

    、獎金

      第二十三條 《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條第六項(xiàng)規(guī)定的人員有違法行為的

    ,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告
    、記過、記大過
    。情節(jié)嚴(yán)重的
    ,由所在單位直接給予或者監(jiān)察機(jī)關(guān)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位給予降低薪酬待遇
    、調(diào)離崗位
    、解除人事關(guān)系或者勞動關(guān)系等處理。

      《中華人民共和國監(jiān)察法》第十五條第二項(xiàng)規(guī)定的人員

    ,未擔(dān)任公務(wù)員
    、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員、事業(yè)單位工作人員或者國有企業(yè)人員職務(wù)的,對其違法行為依照前款規(guī)定處理

      第二十四條 公職人員被開除

    ,或者依照本法第二十三條規(guī)定,受到解除人事關(guān)系或者勞動關(guān)系處理的
    ,不得錄用為公務(wù)員以及參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的人員

      第二十五條 公職人員違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物,除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收

    、追繳或者責(zé)令退賠的
    ,由監(jiān)察機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠
    ;應(yīng)當(dāng)退還原所有人或者原持有人的
    ,依法予以退還;屬于國家財(cái)產(chǎn)或者不應(yīng)當(dāng)退還以及無法退還的
    ,上繳國庫

      公職人員因違法行為獲得的職務(wù)、職級

    、銜級
    、級別、崗位和職員等級
    、職稱
    、待遇、資格
    、學(xué)歷
    、學(xué)位、榮譽(yù)
    、獎勵等其他利益
    ,監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位
    、組織按規(guī)定予以糾正

      第二十六條 公職人員被開除的,自政務(wù)處分決定生效之日起

    ,應(yīng)當(dāng)解除其與所在機(jī)關(guān)
    、單位的人事關(guān)系或者勞動關(guān)系。

      公職人員受到開除以外的政務(wù)處分

    ,在政務(wù)處分期內(nèi)有悔改表現(xiàn)
    ,并且沒有再發(fā)生應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為的,政務(wù)處分期滿后自動解除
    ,晉升職務(wù)
    、職級
    、銜級、級別
    、崗位和職員等級
    、職稱、薪酬待遇不再受原政務(wù)處分影響
    。但是
    ,解除降級、撤職的
    ,不恢復(fù)原職務(wù)
    、職級、銜級
    、級別
    、崗位和職員等級、職稱
    、薪酬待遇

      第二十七條 已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的,不再給予政務(wù)處分

    ,但是可以對其立案調(diào)查
    ;依法應(yīng)當(dāng)予以降級、撤職
    、開除的
    ,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)調(diào)整其享受的待遇,對其違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物依照本法第二十五條的規(guī)定處理

      已經(jīng)離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的

    ,依照前款規(guī)定處理。

    第三章 違法行為及其適用的政務(wù)處分

      第二十八條 有下列行為之一的

    ,予以記過或者記大過
    ;情節(jié)較重的,予以降級或者撤職
    ;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以開除:

      (一)散布有損憲法權(quán)威

    、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家聲譽(yù)的言論的

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ǘ﹨⒓又荚诜磳椃?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行

    、示威等活動的

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄈ┚懿粓?zhí)行或者變相不執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家的路線方針政策、重大決策部署的

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄋ模﹨⒓臃欠ńM織、非法活動的

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄎ澹┨魮堋⑵茐拿褡尻P(guān)系

    ,或者參加民族分裂活動的

      (六)利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄆ撸┰趯ν饨煌袚p害國家榮譽(yù)和利益的。

      有前款第二項(xiàng)

    、第四項(xiàng)
    、第五項(xiàng)和第六項(xiàng)行為之一的,對策劃者
    、組織者和骨干分子
    ,予以開除。

      公開發(fā)表反對憲法確立的國家指導(dǎo)思想

    ,反對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)
    ,反對社會主義制度,反對改革開放的文章
    、演說
    、宣言、聲明等的
    ,予以開除

      第二十九條 不按照規(guī)定請示、報(bào)告重大事項(xiàng)

    ,情節(jié)較重的
    ,予以警告、記過或者記大過
    ;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以降級或者撤職。

      違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定

    ,隱瞞不報(bào)
    ,情節(jié)較重的,予以警告
    、記過或者記大過

      篡改

    、偽造本人檔案資料的,予以記過或者記大過
    ;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以降級或者撤職。

      第三十條 有下列行為之一的

    ,予以警告
    、記過或者記大過;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以降級或者撤職:

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄒ唬┻`反民主集中制原則,個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)
    ,或者拒不執(zhí)行
    、擅自改變集體作出的重大決定的;

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ǘ┚懿粓?zhí)行或者變相不執(zhí)行
    、拖延執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的

      第三十一條 違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件的

    ,予以記過或者記大過;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以降級或者撤職

      違反規(guī)定取得外國國籍或者獲取境外永久居留資格、長期居留許可的

    ,予以撤職或者開除

      第三十二條 有下列行為之一的,予以警告

    、記過或者記大過
    ;情節(jié)較重的,予以降級或者撤職
    ;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以開除:

      (一)在選拔任用

    、錄用
    、聘用、考核
    、晉升
    、評選等干部人事工作中違反有關(guān)規(guī)定的;

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ǘ┡撟骷?div id="m50uktp" class="box-center"> ,騙取職務(wù)

    、職級
    、銜級
    、級別、崗位和職員等級
    、職稱
    、待遇、資格
    、學(xué)歷
    、學(xué)位、榮譽(yù)
    、獎勵或者其他利益的

      (三)對依法行使批評

    、申訴
    、控告、檢舉等權(quán)利的行為進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)的

     ?div id="d48novz" class="flower left">

    。ㄋ模┱_告陷害,意圖使他人受到名譽(yù)損害或者責(zé)任追究等不良影響的

     ?div id="d48novz" class="flower left">

    。ㄎ澹┮员┝Α⑼{
    、賄賂
    、欺騙等手段破壞選舉的。

      第三十三條 有下列行為之一的

    ,予以警告
    、記過或者記大過;情節(jié)較重的
    ,予以降級或者撤職
    ;情節(jié)嚴(yán)重的,予以開除:

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄒ唬┴澪圪V賂的

      (二)利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響為本人或者他人謀取私利的

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄈ┛v容、默許特定關(guān)系人利用本人職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取私利的

      拒不按照規(guī)定糾正特定關(guān)系人違規(guī)任職

    、兼職或者從事經(jīng)營活動
    ,且不服從職務(wù)調(diào)整的,予以撤職

      第三十四條 收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮品

    、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物的
    ,予以警告
    、記過或者記大過;情節(jié)較重的
    ,予以降級或者撤職
    ;情節(jié)嚴(yán)重的,予以開除

      向公職人員及其特定關(guān)系人贈送可能影響公正行使公權(quán)力的禮品

    、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物
    ,或者接受
    、提供可能影響公正行使公權(quán)力的宴請、旅游
    、健身
    、娛樂等活動安排,情節(jié)較重的
    ,予以警告
    、記過或者記大過;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以降級或者撤職

      第三十五條 有下列行為之一,情節(jié)較重的

    ,予以警告
    、記過或者記大過;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以降級或者撤職:

     ?div id="d48novz" class="flower left">

    。ㄒ唬┻`反規(guī)定設(shè)定、發(fā)放薪酬或者津貼
    、補(bǔ)貼
    、獎金的;

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ǘ┻`反規(guī)定

    ,在公務(wù)接待、公務(wù)交通、會議活動
    、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn)
    、超范圍的;

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄈ┻`反規(guī)定公款消費(fèi)的

      第三十六條 違反規(guī)定從事或者參與營利性活動,或者違反規(guī)定兼任職務(wù)

    、領(lǐng)取報(bào)酬的
    ,予以警告
    、記過或者記大過
    ;情節(jié)較重的,予以降級或者撤職
    ;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以開除。

      第三十七條 利用宗族或者黑惡勢力等欺壓群眾

    ,或者縱容
    、包庇黑惡勢力活動的,予以撤職
    ;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以開除。

      第三十八條 有下列行為之一

    ,情節(jié)較重的
    ,予以警告、記過或者記大過
    ;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以降級或者撤職:

      (一)違反規(guī)定向管理服務(wù)對象收取

    、攤派財(cái)物的

      (二)在管理服務(wù)活動中故意刁難

    、吃拿卡要的

      (三)在管理服務(wù)活動中態(tài)度惡劣粗暴

    ,造成不良后果或者影響的

      (四)不按照規(guī)定公開工作信息

    ,侵犯管理服務(wù)對象知情權(quán)
    ,造成不良后果或者影響的;

      (五)其他侵犯管理服務(wù)對象利益的行為

    ,造成不良后果或者影響的

      有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)和第五項(xiàng)行為

    ,情節(jié)特別嚴(yán)重的
    ,予以開除。

      第三十九條 有下列行為之一

    ,造成不良后果或者影響的
    ,予以警告、記過或者記大過
    ;情節(jié)較重的
    ,予以降級或者撤職;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以開除:

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄒ唬E用職權(quán),危害國家利益

    、社會公共利益或者侵害公民
    、法人、其他組織合法權(quán)益的

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ǘ┎宦男谢蛘卟徽_履行職責(zé),玩忽職守

    ,貽誤工作的

      (三)工作中有形式主義

    、官僚主義行為的

      (四)工作中有弄虛作假

    ,誤導(dǎo)
    、欺騙行為的;

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄎ澹┬孤秶颐孛?div id="m50uktp" class="box-center"> 、工作秘密,或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密

    、個(gè)人隱私的

      第四十條 有下列行為之一的,予以警告

    、記過或者記大過
    ;情節(jié)較重的,予以降級或者撤職;情節(jié)嚴(yán)重的
    ,予以開除:

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄒ唬┻`背社會公序良俗,在公共場所有不當(dāng)行為

    ,造成不良影響的

      (二)參與或者支持迷信活動

    ,造成不良影響的

      (三)參與賭博的

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄋ模┚懿怀袚?dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)

    、扶養(yǎng)義務(wù)的

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄎ澹?shí)施家庭暴力

    ,虐待、遺棄家庭成員的

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。┢渌麌?yán)重違反家庭美德、社會公德的行為

      吸食

    、注射毒品,組織賭博
    ,組織
    、支持、參與賣淫
    、嫖娼
    、色情淫亂活動的,予以撤職或者開除

      第四十一條 公職人員有其他違法行為

    ,影響公職人員形象,損害國家和人民利益的
    ,可以根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)政務(wù)處分

    第四章 政務(wù)處分的程序

      第四十二條 監(jiān)察機(jī)關(guān)對涉嫌違法的公職人員進(jìn)行調(diào)查,應(yīng)當(dāng)由二名以上工作人員進(jìn)行

    。監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查時(shí)
    ,有權(quán)依法向有關(guān)單位和個(gè)人了解情況,收集、調(diào)取證據(jù)
    。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況

      嚴(yán)禁以威脅、引誘

    、欺騙及其他非法方式收集證據(jù)
    。以非法方式收集的證據(jù)不得作為給予政務(wù)處分的依據(jù)。

      第四十三條 作出政務(wù)處分決定前

    ,監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將調(diào)查認(rèn)定的違法事實(shí)及擬給予政務(wù)處分的依據(jù)告知被調(diào)查人
    ,聽取被調(diào)查人的陳述和申辯,并對其陳述的事實(shí)
    、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí)
    ,記錄在案。被調(diào)查人提出的事實(shí)
    、理由和證據(jù)成立的
    ,應(yīng)予采納。不得因被調(diào)查人的申辯而加重政務(wù)處分

      第四十四條 調(diào)查終結(jié)后

    ,監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列不同情況,分別作出處理:

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄒ唬┐_有應(yīng)受政務(wù)處分的違法行為的

    ,根據(jù)情節(jié)輕重,按照政務(wù)處分決定權(quán)限
    ,履行規(guī)定的審批手續(xù)后
    ,作出政務(wù)處分決定;

     ?div id="d48novz" class="flower left">

    。ǘ┻`法事實(shí)不能成立的
    ,撤銷案件;

     ?div id="d48novz" class="flower left">

    。ㄈ┓厦庥?div id="d48novz" class="flower left">
    、不予政務(wù)處分條件的,作出免予
    、不予政務(wù)處分決定

      (四)被調(diào)查人涉嫌其他違法或者犯罪行為的

    ,依法移送主管機(jī)關(guān)處理

      第四十五條 決定給予政務(wù)處分的,應(yīng)當(dāng)制作政務(wù)處分決定書

      政務(wù)處分決定書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄒ唬┍惶幏秩说男彰?div id="4qifd00" class="flower right">
    、工作單位和職務(wù);

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ǘ┻`法事實(shí)和證據(jù)

      (三)政務(wù)處分的種類和依據(jù)

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄋ模┎环?wù)處分決定,申請復(fù)審
    、復(fù)核的途徑和期限

      (五)作出政務(wù)處分決定的機(jī)關(guān)名稱和日期

      政務(wù)處分決定書應(yīng)當(dāng)蓋有作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)的印章

      第四十六條 政務(wù)處分決定書應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)被處分人和被處分人所在機(jī)關(guān)、單位

    ,并在一定范圍內(nèi)宣布

      作出政務(wù)處分決定后,監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)被處分人的具體身份書面告知相關(guān)的機(jī)關(guān)

    、單位

      第四十七條 參與公職人員違法案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的

    ,應(yīng)當(dāng)自行回避
    ,被調(diào)查人、檢舉人及其他有關(guān)人員也有權(quán)要求其回避:

     ?div id="d48novz" class="flower left">

    。ㄒ唬┦潜徽{(diào)查人或者檢舉人的近親屬的

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ǘ?dān)任過本案的證人的;

     ?div id="d48novz" class="flower left">

    。ㄈ┍救嘶蛘咂浣H屬與調(diào)查的案件有利害關(guān)系的

     ?div id="d48novz" class="flower left">

    。ㄋ模┛赡苡绊懓讣{(diào)查、處理的其他情形

      第四十八條 監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避

    ,由上級監(jiān)察機(jī)關(guān)決定;其他參與違法案件調(diào)查
    、處理人員的回避
    ,由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。

      監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)參與違法案件調(diào)查

    、處理人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的
    ,可以直接決定該人員回避

      第四十九條 公職人員依法受到刑事責(zé)任追究的,監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決

    、裁定
    、決定及其認(rèn)定的事實(shí)和情節(jié),依照本法規(guī)定給予政務(wù)處分

      公職人員依法受到行政處罰

    ,應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的,監(jiān)察機(jī)關(guān)可以根據(jù)行政處罰決定認(rèn)定的事實(shí)和情節(jié)
    ,經(jīng)立案調(diào)查核實(shí)后
    ,依照本法給予政務(wù)處分。

      監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)本條第一款

    、第二款的規(guī)定作出政務(wù)處分后
    ,司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)依法改變原生效判決
    、裁定
    、決定等,對原政務(wù)處分決定產(chǎn)生影響的
    ,監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)改變后的判決
    、裁定、決定等重新作出相應(yīng)處理

      第五十條 監(jiān)察機(jī)關(guān)對經(jīng)各級人民代表大會

    、縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會選舉或者決定任命的公職人員予以撤職、開除的
    ,應(yīng)當(dāng)先依法罷免
    、撤銷或者免去其職務(wù),再依法作出政務(wù)處分決定

      監(jiān)察機(jī)關(guān)對經(jīng)中國人民政治協(xié)商會議各級委員會全體會議或者其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的公職人員予以撤職

    、開除的,應(yīng)當(dāng)先依章程免去其職務(wù)
    ,再依法作出政務(wù)處分決定

      監(jiān)察機(jī)關(guān)對各級人民代表大會代表、中國人民政治協(xié)商會議各級委員會委員給予政務(wù)處分的

    ,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)的人民代表大會常務(wù)委員會
    ,鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)
    、鎮(zhèn)的人民代表大會主席團(tuán)或者中國人民政治協(xié)商會議委員會常務(wù)委員會通報(bào)

      第五十一條 下級監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)上級監(jiān)察機(jī)關(guān)的指定管轄決定進(jìn)行調(diào)查的案件,調(diào)查終結(jié)后

    ,對不屬于本監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察對象
    ,應(yīng)當(dāng)交有管理權(quán)限的監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出政務(wù)處分決定
    。 

      第五十二條 公職人員涉嫌違法

    ,已經(jīng)被立案調(diào)查
    ,不宜繼續(xù)履行職責(zé)的,公職人員任免機(jī)關(guān)
    、單位可以決定暫停其履行職務(wù)

      公職人員在被立案調(diào)查期間,未經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意

    ,不得出境
    、辭去公職;被調(diào)查公職人員所在機(jī)關(guān)
    、單位及上級機(jī)關(guān)
    、單位不得對其交流、晉升
    、獎勵
    、處分或者辦理退休手續(xù)。

      第五十三條 監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)公職人員受到不實(shí)檢舉

    、控告或者誣告陷害
    ,造成不良影響的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)澄清事實(shí)
    ,恢復(fù)名譽(yù)
    ,消除不良影響。

      第五十四條 公職人員受到政務(wù)處分的

    ,應(yīng)當(dāng)將政務(wù)處分決定書存入其本人檔案
    。對于受到降級以上政務(wù)處分的,應(yīng)當(dāng)由人事部門按照管理權(quán)限在作出政務(wù)處分決定后一個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)
    、工資及其他有關(guān)待遇等的變更手續(xù)
    ;特殊情況下,經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長辦理期限
    ,但是最長不得超過六個(gè)月。

    第五章 復(fù)審

    、復(fù)核

      第五十五條 公職人員對監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的涉及本人的政務(wù)處分決定不服的

    ,可以依法向作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)申請復(fù)審;公職人員對復(fù)審決定仍不服的
    ,可以向上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)申請復(fù)核

      監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)本機(jī)關(guān)或者下級監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的政務(wù)處分決定確有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正或者責(zé)令下級監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)予以糾正

      第五十六條 復(fù)審

    、復(fù)核期間
    ,不停止原政務(wù)處分決定的執(zhí)行。

      公職人員不因提出復(fù)審

    、復(fù)核而被加重政務(wù)處分

      第五十七條 有下列情形之一的,復(fù)審

    、復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷原政務(wù)處分決定
    ,重新作出決定或者責(zé)令原作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)重新作出決定:

      (一)政務(wù)處分所依據(jù)的違法事實(shí)不清或者證據(jù)不足的

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ǘ┻`反法定程序,影響案件公正處理的

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄈ┏铰殭?quán)或者濫用職權(quán)作出政務(wù)處分決定的。

      第五十八條 有下列情形之一的

    ,復(fù)審
    、復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)變更原政務(wù)處分決定,或者責(zé)令原作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)予以變更:

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄒ唬┻m用法律

    、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ǘ`法行為的情節(jié)認(rèn)定確有錯(cuò)誤的

      (三)政務(wù)處分不當(dāng)?shù)摹?/span>

      第五十九條 復(fù)審

    、復(fù)核機(jī)關(guān)認(rèn)為政務(wù)處分決定認(rèn)定事實(shí)清楚
    ,適用法律正確的,應(yīng)當(dāng)予以維持

      第六十條 公職人員的政務(wù)處分決定被變更

    ,需要調(diào)整該公職人員的職務(wù)、職級
    、銜級
    、級別、崗位和職員等級或者薪酬待遇等的
    ,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整
    。政務(wù)處分決定被撤銷的,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公職人員的級別
    、薪酬待遇
    ,按照原職務(wù)、職級
    、銜級
    、崗位和職員等級安排相應(yīng)的職務(wù)
    、職級、銜級
    、崗位和職員等級
    ,并在原政務(wù)處分決定公布范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù)。沒收
    、追繳財(cái)物錯(cuò)誤的
    ,應(yīng)當(dāng)依法予以返還、賠償

      公職人員因有本法第五十七條

    、第五十八條規(guī)定的情形被撤銷政務(wù)處分或者減輕政務(wù)處分的,應(yīng)當(dāng)對其薪酬待遇受到的損失予以補(bǔ)償

    第六章 法律責(zé)任

      第六十一條 有關(guān)機(jī)關(guān)

    、單位無正當(dāng)理由拒不采納監(jiān)察建議的,由其上級機(jī)關(guān)
    、主管部門責(zé)令改正
    ,對該機(jī)關(guān)、單位給予通報(bào)批評
    ,對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處理

      第六十二條 有關(guān)機(jī)關(guān)、單位

    、組織或者人員有下列情形之一的
    ,由其上級機(jī)關(guān),主管部門
    ,任免機(jī)關(guān)
    、單位或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正,依法給予處理:

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄒ唬┚懿粓?zhí)行政務(wù)處分決定的

      (二)拒不配合或者阻礙調(diào)查的

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄈz舉人、證人或者調(diào)查人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄋ模┱_告陷害公職人員的;

     ?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。ㄎ澹┢渌`反本法規(guī)定的情形。

      第六十三條 監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員有下列情形之一的

    ,對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處理:

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄒ唬┻`反規(guī)定處置問題線索的

      (二)竊取

    、泄露調(diào)查工作信息
    ,或者泄露檢舉事項(xiàng)、檢舉受理情況以及檢舉人信息的

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄈΡ徽{(diào)查人或者涉案人員逼供、誘供
    ,或者侮辱
    、打罵、虐待
    、體罰或者變相體罰的

      (四)收受被調(diào)查人或者涉案人員的財(cái)物以及其他利益的

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。ㄎ澹┻`反規(guī)定處置涉案財(cái)物的;

     ?div id="4qifd00" class="flower right">

    。┻`反規(guī)定采取調(diào)查措施的

      (七)利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響干預(yù)調(diào)查工作

    、以案謀私的

      (八)違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故

    ,或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)
    、報(bào)告失實(shí)、處置不當(dāng)?shù)模?/span>

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ň牛┻`反回避等程序規(guī)定

    ,造成不良影響的;

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄊ┎灰婪ㄊ芾砗吞幚砉毴藛T復(fù)審

    、復(fù)核的;

     ?div id="m50uktp" class="box-center"> 。ㄊ唬┢渌麨E用職權(quán)

    、玩忽職守、徇私舞弊的行為

      第六十四條 違反本法規(guī)定

    ,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    第七章 附 則

      第六十五條 國務(wù)院及其相關(guān)主管部門根據(jù)本法的原則和精神

    ,結(jié)合事業(yè)單位
    、國有企業(yè)等的實(shí)際情況,對事業(yè)單位
    、國有企業(yè)等的違法的公職人員處分事宜作出具體規(guī)定

      第六十六條 中央軍事委員會可以根據(jù)本法制定相關(guān)具體規(guī)定。

      第六十七條 本法施行前

    ,已結(jié)案的案件如果需要復(fù)審
    、復(fù)核,適用當(dāng)時(shí)的規(guī)定
    。尚未結(jié)案的案件
    ,如果行為發(fā)生時(shí)的規(guī)定不認(rèn)為是違法的,適用當(dāng)時(shí)的規(guī)定
    ;如果行為發(fā)生時(shí)的規(guī)定認(rèn)為是違法的
    ,依照當(dāng)時(shí)的規(guī)定處理,但是如果本法不認(rèn)為是違法或者根據(jù)本法處理較輕的
    ,適用本法

      第六十八條 本法自202071日起施行。

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