公告一

蚌埠康源生態(tài)環(huán)境科技有限公司（下稱康源公司）系蚌埠投資集團(tuán)有限公司全資子公司

，成立于2020年11月，注冊(cè)資本5000萬元人民幣

，為《安徽省“十四五”危險(xiǎn)廢物工業(yè)固體廢物污染環(huán)境防治規(guī)劃》中蚌埠市危險(xiǎn)廢棄物綜合處置項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營主體

，投資總規(guī)模約13億元。項(xiàng)目位于淮上區(qū)沫河口工業(yè)園區(qū)東南側(cè)

，是蚌埠市重要的環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施

，承擔(dān)著蚌埠市及周邊地區(qū)危險(xiǎn)廢棄物收集、存儲(chǔ)

、處置

、綜合利用等任務(wù)。

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野

，加快人才隊(duì)伍建設(shè)

，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名員工

，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一

、招聘原則
　　（一）堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)

。

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)錄用

。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范

，分級(jí)負(fù)責(zé)

。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘成本會(huì)計(jì)1人

，具體招聘崗位及條件詳見附件《2025年蚌埠康源生態(tài)環(huán)境科技有限公司招聘計(jì)劃表（公告一）》

。

招聘崗位計(jì)劃等信息在蚌埠投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布

。后續(xù)相關(guān)考試事項(xiàng)將在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。

三

、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)的大學(xué)及以上學(xué)歷

，同等條件下研究生優(yōu)先；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理

、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律

；

（三）具有良好的品行

；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件

；

（六）崗位所需的其他條件

。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1995

年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）

。

有下列情形之一的人員

，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職

、辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的

；

4.受處分期間或者未滿影響期限的

；

5.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的

；

6.尚在試用期內(nèi)（含任職試用期）的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員

；

7.法律

、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四

、招聘程序

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個(gè)環(huán)節(jié)要確保政策公開

、信息公開

、程序公開、結(jié)果公開

。具體程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審核

、筆試

、面試、體檢考察

、公示

、錄用等。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間

考生登錄蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbrcjt.pzhl.net）報(bào)名

。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年9月1日9:00至9月8日17:00

。報(bào)考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無誤

。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的

，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試

、錄聘資格

。

2.網(wǎng)上資格審查

（1）報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)

，審核人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查

，于9月8日17:00前完成。

（2）報(bào)考人員報(bào)名后至9月8日17:00前可隨時(shí)登錄

報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查

。

3.開考比例

報(bào)考同一崗位的報(bào)考人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考

，未達(dá)到開考比例的

，經(jīng)公司研究決定是否開考。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

。報(bào)名確認(rèn)成功后

，考生在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bbrcjt.pzhl.net）下載并打印筆試準(zhǔn)考證

。

（二）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

。筆試為《會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)》，所有考生須參加

。筆試滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

。具體筆試時(shí)間

、地點(diǎn)和要求詳見準(zhǔn)考證。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分

，考生筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入面試資格

。

3.筆試成績公布

筆試成績將在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注

。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的本人有效身份證、學(xué)歷

、學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）

、報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印）

、要求相關(guān)資格證書

、工作經(jīng)歷證明（社保記錄、勞動(dòng)合同或原單位開具帶有工作崗位的工作或離職證明）等報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件材料進(jìn)行審驗(yàn)

。2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生承諾的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間截止至2025年8月31日

。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的

，取消其錄用資格。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書

。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事項(xiàng)

，將在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)提前公告

。

（四）面試

面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定

，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行

，滿分100分

，面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生

，不予錄用

，不再進(jìn)行體檢和考察

。

（五）成績合成

按照筆試成績60%

、面試成績40%的比例合成報(bào)考人員最終成績。最終成績均以百分制計(jì)算

，每次計(jì)算合成成績時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位

，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入

。

面試及最終成績將在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布

。

根據(jù)報(bào)考人員最終成績由高分到低分順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象

。如最終成績相同

，依次以筆試成績

、面試成績順序排序

。若考生各科目成績均相同

，則采取加試的方法，加試方案另行公布

。

（六）體檢

1.體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢

。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行

。參加對(duì)象體檢不合格的

，根據(jù)成績?cè)谕粛徫粌?nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)

。

（七）政審背調(diào)

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績

，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例

，從高分到低分確定進(jìn)入政審背調(diào)人員名單

。進(jìn)入政審背調(diào)環(huán)節(jié)人員需提供本人所在單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話。

對(duì)政審背調(diào)對(duì)象的德

、能

、勤、績

、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行考察，突出業(yè)務(wù)能力

，深入考察道德品行

，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績

，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察

。

報(bào)考人員須提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》

。建議報(bào)考人員選擇線上辦理

。報(bào)考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明）

。

體檢

、考察合格人選出現(xiàn)缺額的

，按照規(guī)定程序和時(shí)限

，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)

，如最終成績相同

，依次以筆試

、面試成績排序

。

（八）聘用手續(xù)及待遇

1.公示無異議后，確定為聘用人員

，聘用人員實(shí)行合同制管理

，與蚌埠康源生態(tài)環(huán)境科技有限公司簽訂聘用合同。

2.薪資待遇按照蚌埠康源生態(tài)環(huán)境科技有限公司薪酬管理制度執(zhí)行

。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)

。

（二）資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還

，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密

。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假

，違者取消應(yīng)聘資格

，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通

，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄

。

（五）本次招聘不指定任何教材

、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦

、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)

。

蚌投集團(tuán)人力資源部：0552-3183106

康源公司：0552-3599816

市人才發(fā)展集團(tuán)：0552-3183223

公告二

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野

，加快人才隊(duì)伍建設(shè)

，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名員工

，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一
、招聘崗位及人數(shù)

1.業(yè)務(wù)經(jīng)理（駐外）2人

2.儀表技師1人

3.危廢運(yùn)輸調(diào)度1人

4.物化工程師1人

5.預(yù)處理工程師1人

招聘崗位計(jì)劃詳見附件《2025年蚌埠康源生態(tài)環(huán)境科技有限公司招聘計(jì)劃表（公告二）》

。招聘崗位計(jì)劃等信息在蚌埠投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)

、蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項(xiàng)將在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布

。

二
、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)的大學(xué)?div id="4qifd00" class="flower right">

？萍耙陨蠈W(xué)歷且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍

；

（二）遵守憲法和法律

；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件

；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件

；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員

，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職

、辭退的

；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的

；

5.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?div id="4qifd00" class="flower right">

？计趦?nèi)的；

6.尚在試用期內(nèi)（含任職試用期）的工作人員

、最低服務(wù)年限未滿的工作人員；

7.法律

、法規(guī)規(guī)定的其他情形

。

三、招聘程序

（一）報(bào)名渠道

本次招聘采取線上+線下報(bào)名方式

，求職者于2025年9月1日上午9:00起報(bào)名

，可采取以下報(bào)名方式：

1.郵箱報(bào)名：下載并填寫附件《康源公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（文件命名為：崗位+姓名+報(bào)名表）

，將報(bào)名表

、身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證

、獲獎(jiǎng)證書

、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（社保記錄、勞動(dòng)合同或原單位開具帶有工作崗位的工作或離職證明）等材料掃描件壓縮打包發(fā)送至bengbu_rc@163.com電子郵箱

，壓縮包名稱和郵件主題均為：崗位名稱+姓名。

2.線下報(bào)名：攜帶報(bào)名表

、身份證正反面

、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證、獲獎(jiǎng)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明（社保記錄

、勞動(dòng)合同或原單位開具帶有工作崗位的工作或離職證明）等相關(guān)紙質(zhì)材料至蚌埠市蚌山區(qū)涂山東路投資大廈1403室

。

3.網(wǎng)站報(bào)名：智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站直接投遞簡歷。

（二）初審

報(bào)名截止后

，根據(jù)資格條件和應(yīng)聘者提交的材料，按照崗位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審

，通過資格審查人員名單具體安排另行通知

。

（三）面試

此次招聘采取面試的方式確定擬聘用人員

。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)

、專業(yè)能力以及崗位匹配度等，面試合格線為70分

，依據(jù)崗位數(shù)量按面試成績由高到低進(jìn)行錄用。

（四）體檢和考察

1.體檢

體檢由康源公司統(tǒng)一組織實(shí)施

。參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢

。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)

。

2.考察

根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，體檢或考察不合格者

，不予聘用

。對(duì)于由此產(chǎn)生或應(yīng)聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中

，按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)

。

（五）公示和聘用

根據(jù)招聘崗位要求、面試

、體檢和考察結(jié)果

，確定擬聘用人員

，并予以公示

。公示合格后，辦理聘用手續(xù)

。

（六）有關(guān)提示

應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整

，報(bào)名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致，報(bào)名表專業(yè)名稱需與畢業(yè)證書相同

。一經(jīng)查實(shí)有虛假信息

，立即取消應(yīng)聘資格

。

（七）聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

聯(lián)系電話：呂先生 13721181152

報(bào)名地址：蚌埠市蚌山區(qū)涂山東路投資大廈1403室

面試及工作地址：安徽省蚌埠市淮上區(qū)沫河口工業(yè)園淝河南路10號(hào)

附件1：康源-招聘方案（公告一）附件.docx

附件2：康源-招聘方案（公告二）附件.docx

附件3：康源公司-應(yīng)聘人員報(bào)名表.xlsx